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人力資源經理

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北京 3年以上本科 高級管理
  • 五險一金
  • 生日福利
  • 聚餐經費
  • 績效獎金
  • 全勤獎
  • 帶薪年假
  • 彈性工作
  • 定期體檢
  • 節日福利

2019-10-15發布

職位描述

      1、人力資源戰略體系:全面統籌規劃公司的人力資源戰略,做好人才梯隊建設。
      2、招聘:規范招聘流程,篩選合格簡歷,參與對各崗位人員的面試工作,滿足業務發展需求。
      3、培訓:制定并組織實施員工培訓計劃,監督培訓效果,提升公司員工的職業素養。
      4、考核:完善公司績效考核制度及流程,統計考評結果,管理考評文件。
      5、薪酬福利:完善公司薪酬制度,健全激勵性的薪酬制度方案,審核員工月基本薪資。合理控制人力成本。
      6、勞動關系:負責員工勞動合同的簽訂和管理工作,及時處理公司員工的勞動關系問題。
      7、部門管理:負責部門員工的工作安排,梯隊建設,控制成本,培養部門員工高效的工作效率。

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